verdienmogelijkheden

met het doTERRA compensatieplan

Bouw op een eerlijke en transparante manier aan een extra (of zelfs volledig) inkomen. Of je nu klein start voor eigen gebruik of groots wilt bouwen als ondernemer: jij bepaalt jouw tempo, jouw ambitie en jouw groei.

  

doTERRA werkt met meerdere inkomensstromen die elkaar versterken. Je verdient op verkoop, op teambouw én op loyaliteit van klanten.

 

Je kunt klein beginnen en organisch doorgroeien. Alles bouwt automatisch op elkaar voort.

 

Werken met doTERRA betekent dat je kunt bouwen aan gezondheid én inkomen tegelijk. Of je nu puur gebruiker bent, deelt met anderen of serieus wilt opbouwen: het compensatieplan groeit met jou mee. Transparant, schaalbaar en gebaseerd op echte omzet.

 

Je inkomsten komen voort uit meerdere stromingen, die elkaar versterken:

Drie kernstromen van inkomen:

 

  • Wederverkoop – Verdien direct op productverkoop

  • Structuurinkomen – Op basis van teamomzet (Fast Start, Power of 3, Unilevel)

  • Leiderschapsbonussen – Voor wie teams ontwikkelt


Het compensatieplan uitgelegd

Benieuwd welk groeipad bij jou past?
Korting gebruiken, bijverdienen of echt een team bouwen, ik denk graag met je mee.

 


Wederverkoop – 25% klantkorting & directe marge

Als Wellness Advocate koop je producten standaard in met 25% korting. Verkoop je deze door, dan is het verschil jouw directe winst.

  • Geen minimale afname

  • Geen opslag verplicht

  • Geen verkoopverplichting

  • Jij bepaalt zelf je prijzen en tempo

 Wil je alleen klant zijn? Dan profiteer je gewoon van de korting, zonder enige verkoopverplichting.

Fast start bonus – Direct inkomen bij nieuwe inschrijvingen

Bij elke nieuwe starter in jouw team ontvang je een Fast Start Bonus, gebaseerd op de eerste bestellingen binnen de eerste 60 dagen. 

  • Direct uitbetaald

  • Geen wachttijd

  • Extra stimulans bij teamopbouw

Unilevel – Samen groeien

Wanneer jij anderen begeleidt in hun gebruik of business, bouw je een persoonlijk team op. Over de omzet van jouw team ontvang je teamcommissies.

  • Verdienen op meerdere niveaus

  • Maandelijkse uitbetalingen

  • Geen voorraad nodig

  • Wereldwijd schaalbaar

 Hoe sterker jij jouw team ondersteunt, hoe stabieler jouw inkomen groeit.

Power of 3 Bonus – Samen sneller groeien

De Power of 3 is een uniek bonusmodel waarbij jij samen met drie mensen in jouw structuur extra beloningen kunt opbouwen.

Bij voldoende teamvolume kun je:

  • Tot 1.500 per maand extra verdienen

  • Samen groeien in plaats van alleen

  • Sneller door de rangen stijgen

 Deze bonus stimuleert samenwerking in plaats van competitie.

Leiderschaps- en Bonus Pools – Passief inkomen op lange termijn

De Bonus Pools zijn gebaseerd op het wereldwijde teamvolume. Je verdient mee over meerdere lagen in jouw organisatie, zolang jij actief bent. Dit inkomen:

  • Groeit maandelijks mee

  • Is stabiel en schaalbaar

  • Is gebaseerd op herhaalbestellingen

  • Wordt internationaal opgebouwd

 Dit is waar écht passief inkomen ontstaat.

Wil je weten welke inkomstenstroom het beste past bij jouw ambitie en levensstijlDan kijk ik graag met je mee naar jouw situatie en groeipad.